CV créé le :
27/04/2022
CV modifié le :
27/04/2022
Dernière connexion :
13/05/2022
Coordonnées
****
*******
Adresse :
** ****** ** ******* ******
Trappes (78190)
Email :
**.*******@*****.***
Port. :
************
|
RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES, Confirmé
Référence : 839381
Expériences Professionnelles
|
janv. 2021
|
RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES
|
|
|
|
|
SGS France
|
* Conseil et accompagnement des Responsables ressources humaines (relations individuelles et collectives)
* Accompagnement de la DRH dans la mise en œuvre de projets et le déploiement de la politique sociale groupe
* Co gestion et co animation du CSE central et de ses commissions
* Négociations accords collectifs
* Maintien du dialogue social
* Rédaction de notes sociales
* Contentieux : représentation devant les BCO, gestion et suivi pro-actif avec les avocats, provisions, lien avec les CACS
* Animation de formations en réglementation sociale à destination des managers et opérationnels
* Responsable RH par intérim : gestion opérationnel RH d'un périmètre, gestion et animation CSE d'établissement
|
|
|
juil. 2016
|
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
|
|
|
|
|
Domidom Services - Groupe Orpea
|
2021 Accompagnement et support auprès de la direction et des opérationnels sur tous les aspects sociaux
Relations individuelles :
* Procédures disciplinaires, licenciements, gestion des ruptures conventionnelles et des inaptitudes, rédaction des
courriers ...
* Accompagnement sur toutes les questions relatives à conclusion, l'exécution ou la rupture du contrat de travail
* Salariés protégés : gestion des ruptures de contrats de travail (consultation CE/CSE, demande d'autorisation, enquête
contradictoire...)
* Support auprès du service administration du personnel
* Relations avec les administrations (médecine du travail, inspection du travail, CARSAT)
* Mise en place de l'activité partielle
* Rédaction de notes et procédures internes
Relations collectives :
* Gestion et animation des instances représentatives du personnel (DP/CE/CHSCT puis CSE et ses commissions) - Gestion
BDES
* Maintien du dialogue social
* Organisation élections professionnelles pour mise en place du CSE
* Participation commissions sociales de la branche
Contentieux :
* Gestion autonome : rédaction et représentation auprès du Conseil de prudhommes : analyse et estimation du risques
financier, conciliation, référé
* Pilotage pro actif des dossiers contentieux en lien avec avocats, réflexion sur la position de la société en défense
* Étude des provisions et lien avec les CACS
Projets transverses : Accompagnement de la direction pour mise en place de projets d'entreprise, audits sociaux
(Élaboration grille audit sociaux, audits en établissement)
Formation : Préparation et animation de formations sociales auprès des managers et opérationnels
Veille en droit social : Études d'impacts, mises à jour des notes et procédures internes, communication interne
|
|
|
févr. 2015
juil. 2016
|
JURISTE DROIT SOCIAL
|
|
|
|
|
NK Avocats
|
* Conseil et accompagnement auprès d'entreprises en droit social
* Droit individuel : contrats de travail, procédures disciplinaires, licenciements, ruptures conventionnelles
* Droit collectif : aide à l'application et à la compréhension des conventions collectives
* Licenciements économiques : accompagnement procédure de consultation des IRP, accompagnement procédure
d'homologation du PSE, procédure de licenciement des salariés protégés
* Rédaction de notes juridiques
* Rédaction et préparation de formations en droit social
* Veille légale, réglementaire et jurisprudentielle en droit social
* Préparation des dossiers contentieux en lien avec les avocats (recherches et études de jurisprudences, rédaction de
notes de synthèse, rédaction de projets de conclusions ...)
|
|
|
janv. 2014
janv. 2015
|
JURISTE DROIT SOCIAL
|
|
|
|
|
|
* Recherches juridiques
* Conseil en droit social auprès des opérationnels
* Rédaction de notes sociales
* Mise en œuvre des modes opératoires des procédures contentieuses et amiables : rédaction de notes pratiques à
destination des opérationnels
* Projet d'harmonisation et de sécurisation dans l'élaboration des contrats de travail
* Veille sociale : études d'impacts, mise à jour des notes, préparation et communication de notes juridiques
|
|
|
janv. 2012
déc. 2013
|
ASSISTANTE DE JUSTICE
|
|
|
|
|
Tribunal de Grande Instance de Versailles
|
* Conseil de prud'hommes : Rédaction de notes de synthèse des dossiers et élaboration des projets de jugement
* Recherches juridiques
* Pôle affaires familiales : Mise en place de la médiation, mise en place de la procédure de renonciation à succession
|
|
|
janv. 2011
|
STAGIAIRE
|
|
|
|
|
Cabinet d'avocats Dray
|
(6 mois) Recherches juridiques
Préparation et rédaction d'actes juridiques (assignations...) et des dossiers de plaidoiries
|
|
Diplômes et formations
|
sept. 2013
juin 2014
|
MBA Gestion des Ressources Humaines et Droit du travail en alternance
- BAC+4
|
|
|
|
|
MBA ESG - École supérieure de gestion - Paris
|
|
|
sept. 2011
juin 2012
|
Institut d'Études Judiciaires
|
|
|
|
|
Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
|
|
|
sept. 2010
juin 2011
|
Master II Droit Social
- BAC+5
|
|
|
|
|
Université de Cergy-Pontoise
|
|
|
sept. 2009
juin 2010
|
Master I Droit Privé
- BAC+4
|
|
|
|
|
Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
|
|
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Course à pied, randonnées, cuisine, lecture, cinéma
|
Important
|
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
|
|